4 نصائح لعروض الشراء للعطلات للموظفين

4 نصائح لشراء هدايا العطلات للموظفين
المادة المحتويات:
في خضم موسم الأعياد المزدحم، غالبا ما يوقف المديرون التنفيذيون للموارد البشرية والمديرون وأرباب العمل اختيار هدايا الموظفين حتى اللحظة الأخيرة. ولكن هدايا العيد هي واحدة من أبسط وأنسب الطرق لإثبات التقدير لعملهم الشاق. إذا كنت مشرفا أو مسؤولا تنفيذيا أو أي شخص بينك، وتدير الموظفين بشكل يومي، فإن الإهداء خلال موسم العطلات يدل على وجود قيادة قوية ورغبتك في الاستثمار في حياة موظفيك.

في خضم موسم الأعياد المزدحم، غالبا ما يوقف المديرون التنفيذيون للموارد البشرية والمديرون وأرباب العمل اختيار هدايا الموظفين حتى اللحظة الأخيرة. ولكن هدايا العيد هي واحدة من أبسط وأنسب الطرق لإثبات التقدير لعملهم الشاق.

إذا كنت مشرفا أو مسؤولا تنفيذيا أو أي شخص بينك، وتدير الموظفين بشكل يومي، فإن الإهداء خلال موسم العطلات يدل على وجود قيادة قوية ورغبتك في الاستثمار في حياة موظفيك.

هدية الموظف الذي تم اختياره بشكل جيد يجعل موظفيك يشعرون بالتقدير والرعاية. هدية تبين احترامكم لهم والتزامكم لسعادتهم، والرفاه، والاحتفاظ بهم. وأعرب عن تقديركم هو واحد من خصائص صاحب العمل المفضل.

ما إذا كنت ترغب في شراء هدايا الموظفين الفردية أو الشراء بكميات كبيرة، اتبع هذه النصائح الأربع لتوفير اعتراف الأكثر فعالية للموظفين.

  • جعل الهدايا الشخصية. إضفاء الطابع الشخصي على هدايا الموظفين يضيف عنصرا من الصراحة التي ببساطة لا يمكن أن يقابلها هدية واحدة يناسب الجميع. على الرغم من أن أي هدية الموظف سيكون موضع تقدير، واحد الذي هو مدروس من خلال ومصممة خصيصا لموظف معين يدل على أن كنت تهتم هذا الشخص بشكل فردي.
    في إعداد الأعمال الصغيرة، قد يكون من الممكن شراء هدية فردية بناء على تفضيلات كل موظف معين. وفي المنظمات الأكبر حجما، قد يشترى شراء نفس الهدية لجميع الموظفين. إذا كان هذا هو الحال، في محاولة لتخصيص كل هدية مع صورة ذات مغزى، والشعار أو اسم الموظف عندما يكون ذلك ممكنا.
    هدية مخصصة، يذهب شخصية أبعد في إثبات الامتنان والتقدير لكل موظف وما هو أو أنها يجلب لشركتك.
  • إعطاء هدية من التطبيق العملي. على الرغم من أنه قد يكون صعبا، فبذل قصارى جهدك لتجنب الهدايا التي ستنتهي في نهاية المطاف على مكاتب الموظفين أو في خزانة من الذكريات، وجمع الغبار. حدد هدية يمكن لموظفيك استخدامها سواء كانت بطاقة هدايا إلى نشاط تجاري محلي أو بضع ساعات إضافية من وقت العطلة أو حقيبة يد تحمل جهاز الكمبيوتر المحمول الخاص به. وأيا كانت الهدية التي تختارها، اسأل نفسك: "هل هذا شيء أرى أن الموظف يستخدمه فعلا؟ "إذا كان الجواب نعم، شراء تلك الهدية.
  • أعط موظفيك هدية العطاء. وهناك طريقة رائعة لتعزيز الشعور بالامتنان والعطاء خلال موسم العطلات المزدحم هو إعطاء هدية يعيد للآخرين. سواء كنت تشتري بقرة لأسرة في حاجة نيابة عن موظفيك، أو العثور على مؤسسة خيرية للتبرع لفي اسمهم، وإعطاء الهدايا التي تصل إلى أبعد من موظفيك سوف يدفع استمرار روح العطاء داخل مؤسستك.
    فكر في منح الموظفين بطاقة هدايا من خلال تشاريتشويس، مما يتيح للمستلم اختيار الجهة الخيرية التي يرغبون في الاستفادة من أموال بطاقات الهدايا الخاصة بهم. وتشمل خيارات المنظمات التي يمكن أن تستفيد من هدايا الموظف الخاص بك جمعية الزهايمر، والصليب الأحمر الأمريكي، و 250 قضية خيرية رئيسية أخرى.
  • لا تنسى أن تعبر عن امتنانك للموظف. في حين أن عطلة العطاء هو الوقت للتعبير عن الإبداع وروح العطاء، لا ننسى أن نقول ببساطة موظفيك مدى امتنانك على عملهم الشاق هذا العام. دون موظفيك، عملك ببساطة لن يكون حيث يقف اليوم.
    استخدم العطلات كوقت للاحتفال موظفيك والتزامهم بالعمل الشاق من خلال التعبير عن بسيطة شكرا لك. فيما يلي 40 طريقة لتقول شكرا للموظفين في العمل.

المديرين التنفيذيين للموارد البشرية والمديرين وأصحاب العمل يمكن أن تطمئن إلى أن أي هدية لموظف هو هدية جيدة. يجب أن لا تشعر بالضغط على التمسك بحد أدنى من الميزانية أو نوع من الهدايا.

موسم العطلات يغذي روح العطاء والامتنان والسعادة، في الشركات الصغيرة والمنظمات الكبيرة على حد سواء. شراء هدايا العطلات للموظفين سوف تصبح بسرعة جزءا هاما من الاحتفال هذا العام وبدء عام عظيم آخر في العام الجديد.

المزيد من المعلومات عن شكرك وإدراك الموظف

  • قوة التعرف على الموظفين الإيجابي
  • التعرف على الموظفين الصخور: كيك إمبلويي ريكوغنيتيون أوب a نوتش
  • فايف تيبس فور إفكتيف إمبلويي ريكوغنيتيون
  • ما الذي يريده الموظفون من العمل