برودمار ماناجر

برودمار ماناجر الملف الشخصي الوظيفي
المادة المحتويات:
إن موقع مدير الجنيح هو أمر مهم في صناعة تربية الخيول. وعادة ما تكون الخبرة الهامة شرطا مسبقا لهذا المنصب، ولكن هناك العديد من الفرص في جميع أنحاء البلاد للباحث عن عمل خطيرة. واجبات المديرين برودمار هم المهنيين الخيول مع خبرة في إدارة احتياجات الفرس والمهرات. وهم يعملون معظم يومهم على الذهاب، والسفر من مكتب المزرعة إلى مختلف الحظائر في الممتلكات.

إن موقع مدير الجنيح هو أمر مهم في صناعة تربية الخيول. وعادة ما تكون الخبرة الهامة شرطا مسبقا لهذا المنصب، ولكن هناك العديد من الفرص في جميع أنحاء البلاد للباحث عن عمل خطيرة.

واجبات

المديرين برودمار هم المهنيين الخيول مع خبرة في إدارة احتياجات الفرس والمهرات. وهم يعملون معظم يومهم على الذهاب، والسفر من مكتب المزرعة إلى مختلف الحظائر في الممتلكات.

الروتينية النموذجية لمدير الجاز تشمل مهرج إغاظة، مساعدة في الفحوص البيطرية، حضور الفوالس و كونها تحت الطلب لحالات الطوارئ، الحفاظ على سجلات القطيع الصحية، وإدارة الموظفين.

من المهم أن نلاحظ أنه في حين أن صناعة ثوربريد يسمح فقط تربية الغطاء الحي، ومديري برودمار العمل مع السلالات الأخرى قد تحتاج إلى تطوير الكفاءة مع تقنيات مثل التلقيح الاصطناعي، وجمع السائل المنوي، ونقل الأجنة.

خيارات المهنة

يمكن لمديري برودمار العمل مع عدد من السلالات في العديد من المناطق في صناعة الخيول. يعمل العديد من مديري المراعي في صناعة ثوربريد، مع أكبر تركيز من مزارع تربية تقع في ليكسينغتون، كنتاكي وأوكالا، فلوريدا. كما يعمل عدد كبير من مديري الفصيلة مع سلالات عرض وأداء الخيول. يمكن لمديري برودمار الانتقال من العمل مع سلالة واحدة إلى أخرى مع سهولة.

كما أنها قد تنتقل إلى أدوار أخرى في صناعة الخيول التي لا ترتبط بالضرورة مع جانب تربية هذه الصناعة (مثل مبيعات الأدوية البيطرية، مبيعات منتجات الخيول، مبيعات العلف، التدريب، والأدوار، الخ التدريب العملي على الخيول).

التعليم والتدريب

شهادة جامعية ليست شرطا للحصول على منصب مدير الروضة، على الرغم من أن درجة تمنح قوة لاستئناف مقدم الطلب.

ومن المفيد أن يتضمن التعليم المفيد شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجالات مثل استنساخ الخيول، أو علوم الحيوان، أو علوم الخيول. وهناك أيضا بعض البرامج شهادة المتاحة، وكذلك على الانترنت أو خيارات التعلم عن بعد من منظمات مثل جامعة غلف.

تركز صناعة الخيول بشكل كبير على الخبرة العملية. مدير الطموح الطموح عموما يعمل طريقه حتى من العريس، الحاضنة الحاضنة، فني بيطري، أو مساعد مدير مركز برودمار. برنامج التدريب العملي على الخيول التدريب سوف تثبت أيضا التزام المرشح والمهارة.

المرتب

الراتب في هذا المنصب يمكن أن يختلف بشكل كبير على أساس الخبرة السابقة للمدير وحجم المزرعة ونوع الخيول ولدت (سباق، عرض، أو متعة)، ومعدل انتشار في ذلك منطقة جغرافية معينة. Salarylist. كوم يقتبس متوسط ​​راتب قدره 407 دولارا أمريكيا في السنة لمدير الرزق و 263 دولارا أمريكيا في السنة لمدير مساعد.Salaryquest. كوم يشير إلى أن الراتب يمكن أن يتفاوت على نطاق واسع من 35 ألف دولار سنويا إلى 70 ألف دولار سنويا على مزارع تربية الثور.

بالإضافة إلى الراتب، قد يكون هناك العديد من الامتيازات الوظيفية الأخرى لمديري البطاطس. ويمكن أن تشمل هذه الامتيازات مجموعة متنوعة من العناصر مثل السكن الحر (أو بدل لتغطية تكاليف السكن)، واستخدام مركبة زراعية، ومجلس إدارة مجاني لحصان المدير، والعلاوات، والإجازات المدفوعة الأجر، والتأمين الصحي.

التوقعات المهنية

أظهرت صناعة الخيول قوة مستمرة على مدى العقود القليلة الماضية، مع عدد من الخيول محفوظة للرياضة أو التسلق التسلق بشكل مطرد. كما استمر حجم الأموال التي تنفق في صناعة الخيول في إظهار النمو. وبما أن صناعة التكاثر تشكل جانبا كبيرا نسبيا من صناعة الخيول ككل، فينبغي أن يكون هناك العديد من الوظائف المتاحة للمرشحين الراغبين في اكتساب الخبرة والمهارات التقنية اللازمة للتقدم إلى المناصب الإدارية.