الرفض نماذج الرسائل للمرشحين للوظائف

الرفض نماذج الرسائل للمرشحين للوظائف

هل تحتاج إلى نموذج رسالة رفض؟ هنا عينات يمكنك استخدامها لمقدمي الطلبات الذين لم يحصلوا على الوظيفة. استخدام هذه الأحرف عينة لتطوير الرسائل الخاصة بك إلى بأدب وتفضل تحويل المرشحين إلى أسفل.

إرسال خطاب الرفض بعد المقابلة الأولى هو مهذبا، نوع، والمهنية. أنت لا تريد ترك مرشحي عملك في الظلام حول حقيقة أنك لن تدعوهم لمواصلة المشاركة في عملية الاختيار الخاصة بك.

أصحاب العمل مدينون للمرشحين، الذين استثمروا الكثير من الوقت في عملية طلب التوظيف مع شركتك، خطاب الرفض المهنية. هذه الرسالة تخبره بالضبط أين تقف في عملية الاختيار. المرشحين سوف اقول لكم ان الأخبار السيئة ويفضل عدم وجود أخبار على الإطلاق.

استخدم هذه الأحرف نموذج رفض كدليل عندما كنت في حاجة إلى مهنيا، يرجى، وبشكل واضح، إنهاء ترشيح مقدم الطلب الخاص بك لموقف فتح الخاص بك.

رسالة رفض العينة

هذه الرسالة الرفضية النموذجية هي لمقدم الطلب الذي ترغب في توظيفه في شركتك. وكانت مؤهلاته أقل من مؤهلات عدة مرشحين آخرين للافتتاح الحالي. ومع ذلك، كنت قد قررت انه موظف محتمل جيد، وقال انه مقابلة جيدة، ويبدو انه متوافق مع ثقافة مؤسستك.

التاريخ

اسم مقدم الطلب

عنوان مقدم الطلب

عزيزي (اسم مقدم الطلب):

لقد أجرينا مقابلات مع عدد من المرشحين لمنصب (اسم الوظيفة)، وقد قررنا تقديم طلب آخر.

هذه الرسالة لإعلامك بأنك لم يتم اختيارك للموضع الذي قمت بتطبيقه.

وقد أعجبت لجنة المقابلة مع بيانات الاعتماد الخاصة بك والخبرة. نحن نقدم لك الفرصة لمقابلة لفتح وظيفة ثانية ك (المسمى الوظيفي) في شركتنا. مرفق هو وصف الموقف للمراجعة.

إذا قررت أنك ترغب في التحدث معنا حول هذا الافتتاح الثاني، يرجى الاتصال أو البريد الإلكتروني (الاسم) وسوف نقوم بجدولة مقابلة في أقرب وقت ممكن. نحن نقوم حاليا بإجراء مقابلات الجولة الأولى لهذا المنصب.

شكرا جزيلا على استغراقك الوقت المناسب ل (اسم الشركة) للقاء فريق المقابلة. لقد استمتعنا باجتماعكم ومناقشاتنا.

مهما قررت بشأن إجراء المقابلات من أجل هذا المنصب الثاني، يرجى عدم التردد في التقدم للحصول على الوظائف التي تتأهل لها في شركتنا في المستقبل.

نتمنى لكم كل النجاح الشخصي والمهني مع البحث عن عمل والمستقبل. شكرا على اهتمامك بشركتنا.

التحيات

اسم الشخص الحقيقي والتوقيع

مثال: مدير الموارد البشرية لفريق اختيار الموظفين

رسالة رفض العينة

هذه الرسالة نموذج رفض هو لمقدم الطلب الذي لا يبدو أن يكون نوع من الموظف الذي من شأنه أن يصلح بشكل جيد داخل ثقافتك.عليك أن تخبره بأنه لم يتم اختياره للعودة لمقابلة ثانية. ولكن، لا تريد أن تشجعه على قضاء الوقت مرة أخرى في المستقبل.

التاريخ

اسم مقدم الطلب

عنوان مقدم الطلب

عزيزي (اسم مقدم الطلب):

لم يتم اختيارك للعودة لمقابلة ثانية لذلك في هذا الوقت ترشيحك لتسويقنا المفتوح لم يعد موضع النظر.

استمع فريق المقابلة إليك. كما يودون أن يعربوا عن تقديرهم للوقت الذي استثمرتم فيه في التقدم بطلب ومقابلة. ونحن نعلم أن هذا أمر صعب ويستغرق وقتا طويلا.

شكرا لك مرة أخرى على إجراء مقابلات مع الفريق لموقف منسق التسويق.

التحيات

هيلين وايتبرياد

مدير الموارد البشرية نيابة عن فريق اختيار الموظفين

الاستنتاج

في أي خطاب رفض، لديك خيار نقل رسائل مختلفة لمختلف المرشحين. لا تجعل من الخطأ استخدام حجم واحد، رسالة كوكي القاطع الذي ينقل المشاعر متطابقة لكل مرشح.

أنت أيضا لا تدين للمرشحين تفسيرا حول لماذا لم تعد مرشحة. في كثير من الحالات، كلما قلتم، كلما كان ذلك أفضل. المرشحين بسهولة يفسر أي اتصال من صاحب العمل المحتمل.

لا تعطيهم شيئا لدفع ضد.

رسالة شكر وتقدير للطلب

  • المزيد من المعلومات حول رسالة رفض الرفض

راجع خطاب رفض طلب الاشتراك القياسي الذي تستخدمه للرد على المتقدمين الذين ليسوا مؤهلين كمقدمي الطلبات الذين تقررون مقابلة.

  • تعرف على المزيد حول كيفية كتابة رسائل رفض المرشح الوظيفي.
  • تنويه:

يرجى ملاحظة أن سوزان هيثفيلد تبذل قصارى جهدها لتقديم المشورة الأخلاقية، والشعور السليم، والأخلاقية إدارة الموارد البشرية، وصاحب العمل، ومكان العمل المشورة على هذا الموقع، لكنها ليست محاميا، و المحتوى على الموقع لا ينبغي أن يفسر على أنه المشورة القانونية. الموقع لديه جمهور على نطاق العالم والقوانين واللوائح التوظيف تختلف من دولة إلى أخرى ومن بلد إلى آخر، وبالتالي فإن الموقع لا يمكن أن يكون نهائيا على كل منهم لمكان عملك. عندما تكون في شك، دائما طلب المشورة القانونية. يتم توفير المعلومات على الموقع للتوجيه فقط، أبدا كمشورة قانونية.