ما هي خطة التقاعد للسكك الحديدية؟

ما هي خطة التقاعد للسكك الحديدية؟
المادة المحتويات:
تشرف خطة التقاعد للسكك الحديدية على استحقاقات التقاعد الوطنية لعمال السكك الحديدية الأمريكية، وجمع الضرائب لتمويل البرنامج وتوزيع المنافع على العمال المتقاعدين والعمال المعوقين والأزواج والناجين. عمال السكك الحديدية لا يشاركون في الضمان الاجتماعي. وبدلا من ذلك، يدفعون ضرائب أعلى من معظم الموظفين الذين يدفعون ضرائب الضمان الاجتماعي، وتستخدم هذه الضرائب لتمويل استحقاقات التقاعد الأساسية وتمويل صندوق الاستثمار الذي يولد عوائد لصندوق المعاشات التقاعدية.

تشرف خطة التقاعد للسكك الحديدية على استحقاقات التقاعد الوطنية لعمال السكك الحديدية الأمريكية، وجمع الضرائب لتمويل البرنامج وتوزيع المنافع على العمال المتقاعدين والعمال المعوقين والأزواج والناجين.

عمال السكك الحديدية لا يشاركون في الضمان الاجتماعي. وبدلا من ذلك، يدفعون ضرائب أعلى من معظم الموظفين الذين يدفعون ضرائب الضمان الاجتماعي، وتستخدم هذه الضرائب لتمويل استحقاقات التقاعد الأساسية وتمويل صندوق الاستثمار الذي يولد عوائد لصندوق المعاشات التقاعدية.

مجلس تقاعد السكك الحديدية (رب) وإدارة الضمان الاجتماعي يشرفان على برامج خطة تقاعد السكك الحديدية. وعلى الرغم من أن الهيئتين الرئاسيتين منفصلتان، فإنهما يتعاونان في تحديد منافع الفرد.

تستثمر المؤسسة الوطنية لاستثمارات التقاعد للسكك الحديدية الأموال الزائدة وتستخدم العوائد لدفع معاشات تقاعد إضافية.

المزايا بموجب خطة التقاعد للسكة الحديدية

خطة التقاعد للسكك الحديدية تقدم مستويين من الدفع. یقدم المستوى 1 مدفوعات تقاعد أساسیة، في حین یمنح المستوى 2 مبالغ إضافیة للمتقاعدين استنادا إلی طول خدمتھم.

متوسط ​​استحقاق التقاعد الشهري لجميع عمال السكك الحديدية المتقاعدين يتجاوز حاليا $ 2، 625. وبالنسبة للأزواج، فإن متوسط ​​الفائدة يزيد عن 975 دولارا.

هناك مستويين في خطة التقاعد للسكك الحديدية، والتي يمكن أن تساعدك على حساب المنافع الخاصة بك.

المستوى 1 يعطي العمال ائتمانات أساسية، والتي يمكن استخدامها في كل من السكك الحديدية التقاعد والضمان الاجتماعي النظم.

ويستخدم الصيغ الضمان الاجتماعي لحساب المدفوعات للمتقاعدين، ولكن يستخدم سن التقاعد السكك الحديدية وفترات الخدمة.

هذه الخطة متاحة للمتقاعدين الذين خدموا 10 سنوات على الأقل والمتقاعدين الذين خدموا خمس سنوات على الأقل اعتبارا من عام 1995.

المتقاعدين مع 30 سنة على الأقل من الخدمة مؤهلون للحصول على معاشات كاملة في سن 60.

المتقاعدون الذين تقل خدمتهم عن 30 عاما مؤهلون للحصول على معاشات جزئية في سن 62 و المزايا الكاملة في سن 65 أو 66 أو 77، حسب سنة الميلاد.

تكافئ خطة المستوى 2 عمال السكك الحديدية لخدمة أطول. والفوائد المضافة مماثلة للمعاشات التقاعدية المقدمة في صناعات أخرى.

هذه الخطة متاحة للمتقاعدين الذين يستوفون سن ومتطلبات الخدمة من المتقاعدين من المستوى 1 والذين عملوا أشهر إضافية بعد أشهر التعاقد العادية من وظيفة السكك الحديدية بأجر. المستوى 2 متاح أيضا للمتقاعدين الذين يحافظون على اتصال الحالي مع صناعة السكك الحديدية. وتشمل متطلبات الاتصال الحالية العمل لمدة لا تقل عن 12 شهرا في آخر 30 شهرا قبل تقديم المطالبة.

قد يحصل المتقاعدون على اعتمادات لمدة أقصاها 12 شهرا خدمة في سنة تقويمية.

الضمان الاجتماعي المزدوج ومزايا التقاعد للسكك الحديدية

يطلب من المتقاعدين بالسكة الحديدية المؤهلين للحصول على مدفوعات الضمان الاجتماعي إلغاء تلك المدفوعات مقابل الدخل من خطة التقاعد للسكك الحديدية.

ومع ذلك، فإن خطة التقاعد للسكك الحديدية تعوض عن هذا التخفيض مع ما يسمى "المنفعة المزدوجة المكتسبة"، والتي هي حوالي 75٪ من فحص التقاعد. ويدفع هذا بالإضافة إلى التقاعد العادي للسكك الحديدية. فقط المتقاعدين الذين تأهلوا للحصول على مزايا مزدوجة قبل عام 1975 والذين يستوفون متطلبات أخرى مؤهلون للحصول على هذه المنفعة.

هناك بعض المزايا لهذا النظام:

  • عمال السكك الحديدية الذين تم توظيفهم أيضا في الصناعات الأخرى التي تدفع في نظام الضمان الاجتماعي قد نقل اعتمادات التقاعد والسكك الحديدية التقاعد الخاصة بهم إلى نظام الضمان الاجتماعي.
  • قد يكون المتقاعدون مؤهلين للحصول على رد من الضمان الاجتماعي. ويتعين على هؤلاء المتقاعدين دفع ضرائب في كلا النظامين أثناء العمل في الفترة ما بين عامي 1951 و 1974. ويدفع استرداد ضريبة الضمان الاجتماعي كمبلغ مقطوع لمرة واحدة.
  • يجوز صرف استحقاقات التقاعد للزوجين والأزواج المطلقين والأرامل والأرامل والأطفال وأولياء أمور العمال المتوفين. ولكي يكون أفراد الأسرة مؤهلين، يجب أن يكون الفرد قد عمل في صناعة السكك الحديدية وقت التقاعد أو الوفاة.

  • تنمو مدفوعات التقاعد بالسكة الحديد سنويا مع تسويات تكلفة المعيشة.

وبطبيعة الحال، هناك أيضا بعض العيوب:

  • اللوائح الحكومية تمنع عمال السكك الحديدية من الحصول على كامل المزايا من أنظمة التقاعد والضمان الاجتماعي للسكك الحديدية. يلغي شيك التقاعد للسكك الحديدية أي أموال تصل إلى المبلغ الذي قد يتأهل المتقاعد له من خلال الضمان الاجتماعي.
  • سوف يحصل المتقاعدون الذين حصلوا على معاشات تقاعدية من وظائف حكومية أخرى في الولايات المتحدة ومنظمات غير ربحية وبعض الحكومات الأجنبية بعد عام 1985 على انخفاض في مدفوعات المستوى 1. ولا يزيد المبلغ عادة عن نصف المعاش التقاعدي الآخر.

أين يمكنك العثور على معلومات إضافية

يمكنك العثور على معلومات الاتصال الخاصة بالمكاتب الميدانية المحلية لسكة حديد التقاعد باستخدام مكتب تحديد المواقع في المكتب الإقليمي للمكتب الإقليمي أو الاتصال بالرقم 877-772-5772.

الخط السفلي

برنامج التقاعد للسكك الحديدية يمكن أن يكون مربكا، خاصة إذا كنت قد عملت أيضا لغير رب العمل السكك الحديدية واستحقاقات الضمان الاجتماعي المستحقة. ومع ذلك، يمكن أن تكون المزايا سخية نسبيا بالمقارنة مع الضمان الاجتماعي.

حرره سكوت سبان